Главная » Тренинги » Тренинг «Технологии больших продаж»

Тренинг «Технологии больших продаж»

Если раньше было достаточно иметь хороший товар или услугу, чтобы быть успешным и получать стабильный доход, то теперь работа менеджера по продажам сродни искусству.

Обучение персонала уже включает не только оформление документации и составление заявок, а в первую очередь поиск заказчиков и активные продажи.

Но часто ли вы сами встречаете грамотных продавцов? Что скрывается за таким модным словосочетанием «индивидуальный подход»? Какое ощущение у вас остается после общения с консультантом или менеджером по продажам: что вам что-то «впаривают» или пытаются помочь решить проблемы? Кадры решают все. Так пусть они решают в вашу пользу!

У нас есть решение

Сейчас нужен новый подход к общению с покупателем. Вы можете потратить много денег на рекламу, но при плохом обслуживании даже те люди, что обратились к вам, не сделают заказ. Вкладывайтесь в обучение персонала! Тренинг по продажам – это не затраты, а инвестиции в ваши будущие прибыли.

И доверяйте практикам. Бизнес тренер, имеющий опыт эффективных продаж, знает, что на самом деле работает, и сможет научить этому ваших менеджеров по продажам и продавцов- консультантов.

Нами был разработан тренинг по продажам, учитывающий многолетний опыт наших бизнес тренеров. Мы включили туда только работающие инструменты, применение которых позволит вам выйти на совершенно новый уровень обслуживания и дохода.

Этот тренинг для вас если:

Вы уверены, что у ваших продавцов есть нереализованный потенциал, и они могут взаимодействовать с покупателем значительно лучше

В вашей компании нет единого стандарта работы с покупателями и качество работы менеджера оценивается субъективно

Вы ощущаете зависимость между качеством работы и стажем работы продавца

3 весомые причины обратиться именно в нашу компанию

Программа тренинга сформирована для решения ваших задач

Перед проведением тренинга, мы встречаемся с представителем компании и тщательно изучаем текущую ситуацию. Вносим изменения в программу для достижения ожидаемого результата. Согласовываем удобное время проведения тренинга с учетом специфики бизнеса и загруженности менеджеров.

Обучение происходит в интерактивном формате

Мы заботимся о том, чтобы каждый участник имел возможность не только получить полезную информацию, но и сразу применить ее на практике. Самый лучший способ закрепления навыков – это практика. Именно поэтому мы отводим большую часть времени на обсуждения, упражнения и ролевые игры.

Обучение и сопровождение

Работа над повышением профессиональных навыков сотрудников только начинается после окончания тренинга. Мы оказываем содействие и поддержку для более эффективного внедрения полученных знаний.